禾晨信用管理-品牌与文化
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禾晨的行为准则：决不拖延 创造奇迹 拖延的习惯会消灭人的创造力。 避免拖延的惟一方法就是随时主动地工作。 对待工作，应该有着宗教般的虔诚。 时间不允许浪费。我们必须高效率工作，活得像明天就要死去一样！ 时间一旦消逝，当然永不回头。立即拒绝拖延，提升工作效率，从而给自己腾出更多的私人空间，在这个竞争激烈、迅速变迁的世界享受工作，享受人生。 |
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禾晨的工作规则：学习 创新 和谐 敬业 模范执行党和国家的法律、法令和各项政策，遵守行业准则、规范，严禁弄虚作假，坚决抵制行业的不正之风。 自觉接受行业管理和社会监督，扎扎实实为客户、为企业、为社会办好事、办实事。 要有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重, 为公司的发展努力工作。遵守公司的一切规章制度，服从领导，不得有阳奉阴违的行为。 树立服务意识，全心全意社会服务、为客户服务。始终面向市场，面向客户，主动、热情、周到。 |
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禾晨的职业道德规范：求实、守信、独立、公正 不得同被评对象合谋篡改信用评级资料从而歪曲信用评级结果； 不得以承诺、分享投资收益或者分担投资损失、承诺信用等级、压价竞争、诋毁同行等不正当竞争手段招揽信用评级业务，进行恶性竞争； 未经被评对象的同意不得将有关信用评级资料和信用信息向社会公布或泄露他人，国家法律和行政法规另有规定的除外； 不得为委托人提供担保； 不得从事与信用评级业务有利益冲突的兼职业务。 |
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禾晨的礼仪规范 礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范，它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现。 礼仪、礼节、礼貌内容丰富多样，但它有自身的规律性，其基本的礼仪原则：一是敬人的原则；二是自律的原则，在交往过程中要克己、慎重、积极主动、自觉自愿、礼貌待人、表里如一，自我对照，自我反省，自我要求，自我检点，自我约束，不能妄自尊大，口是心非；三是适度的原则，适度得体，掌握分寸；四是真诚的原则，诚心诚意，以诚待人。 |
